A alternativa que justifica organizar essa iniciativa é a seguinte: - Reforçar a importância dos funcionários para a empresa e agradecer pelo trabalho realizado. As alternativas que não justificam organizar essa iniciativa são: - Divulgar informações confidenciais que não podem ser compartilhadas com todos os funcionários. - Anunciar uma mudança na política de benefícios sem dar explicações claras sobre os motivos da mudança. - Fazer uma crítica pública aos funcionários por um erro cometido sem oferecer soluções ou sugestões para melhorar.
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