Considerando um cenário onde há maior oferta de emprego e menor quantidade de pessoas procurando colocação, a alternativa mais recomendada para a empresa é a letra D: "A empresa terá menos custos com recrutamento e pode elevar os critérios de seleção, optando por escolher entre os melhores candidatos do mercado." Nesse cenário, a empresa terá mais opções de candidatos qualificados para escolher, o que pode resultar em uma equipe mais capacitada e produtiva. Além disso, a empresa pode elevar os critérios de seleção, escolhendo entre os melhores candidatos do mercado, o que pode resultar em uma equipe mais alinhada com a cultura e objetivos da empresa.
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Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento
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