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Considerando um cenário onde há menor oferta de emprego e maior quantidade de pessoas procurando colocação. Assinale a alternativa que representa a...

Considerando um cenário onde há menor oferta de emprego e maior quantidade de pessoas procurando colocação. Assinale a alternativa que representa a situação da empresa diante deste cenário:


A A empresa terá mais custos com processo de seleção e treinamento, pois o excesso de candidatos torna mais difícil a escolha do candidato adequado.
B A empresa pode adotar critérios mais flexíveis de seleção ou oferecer melhores salários que o mercado para atrair os melhores candidatos.
C A empresa pode realizar um investimento maior em recrutamento e, ainda assim, pode não atrair um número esperado de candidatos.
D A empresa terá menos custos com recrutamento e pode elevar os critérios de seleção, optando por escolher entre os melhores candidatos disponíveis no mercado.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
8 pág.

Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

💡 1 Resposta

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Considerando um cenário onde há menor oferta de emprego e maior quantidade de pessoas procurando colocação, a alternativa que representa a situação da empresa diante deste cenário é a letra B: A empresa pode adotar critérios mais flexíveis de seleção ou oferecer melhores salários que o mercado para atrair os melhores candidatos. Nesse cenário, a empresa tem mais opções de escolha entre os candidatos e pode negociar melhores condições de trabalho com os selecionados.

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