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Avaliação do desempenho com enfoque em metas se destaca como uma etapa quando a organização tiver metas estabelecidas para um período determinado d...

Avaliação do desempenho com enfoque em metas se destaca como uma etapa quando a organização tiver metas estabelecidas para um período determinado de tempo, do qual deriva um ciclo caracterizado por início, meio e fim. Nesta etapa é feita a avaliação dos resultados obtidos para cada meta. Em tese, não deverá haver sobressaltos, uma vez que, tanto as metas quanto os indicadores foram negociados na fase de
(A) acompanhamento.
(B) controle.
(C) planejamento.
(D) implantação.
(E) realização.

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15 pág.

Administração Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

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A alternativa correta é a letra (C) planejamento. A avaliação do desempenho com enfoque em metas é uma etapa que ocorre após o estabelecimento das metas para um período determinado de tempo, que é caracterizado por um ciclo de início, meio e fim. Nesta etapa, é feita a avaliação dos resultados obtidos para cada meta. As metas e os indicadores são negociados na fase de planejamento, o que significa que a avaliação do desempenho com enfoque em metas é uma etapa que ocorre após a fase de planejamento.

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