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Julgue os itens sobre a Rotatividade de Recursos Humanos ou TURNOVER: 1. Jamais definirá a flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambient...

Julgue os itens sobre a Rotatividade de Recursos Humanos ou TURNOVER:
1. Jamais definirá a flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente
2. É expressa por meio de uma relação percentual entre as admissões e os desligamentos com relação ao número médio de participantes da organização, no decorrer de certo período de tempo.
3. Quase sempre é expressa em índices semanais ou semestrais para permitir comparações
4. A rotatividade de pessoal está orientada no sentido de desinflacionar o sistema com novos recursos
5. Em um mercado de trabalho competitivo e em regime de oferta intensa, ocorre, geralmente, uma diminuição da rotação de pessoal
A. 1 e 4
B. 3 e 5
C. 2 e 4
D. Somente 1
E. Somente 2

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11 pág.

Administração Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) 3 e 5. Justificativa: 1. Incorreta. A rotatividade de pessoal é justamente a flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente. 2. Correta. A rotatividade de pessoal é expressa por meio de uma relação percentual entre as admissões e os desligamentos com relação ao número médio de participantes da organização, no decorrer de certo período de tempo. 3. Correta. A rotatividade de pessoal é geralmente expressa em índices semanais ou semestrais para permitir comparações. 4. Incorreta. A rotatividade de pessoal está orientada no sentido de renovar o sistema com novos recursos, não desinflacionar. 5. Correta. Em um mercado de trabalho competitivo e em regime de oferta intensa, ocorre, geralmente, uma diminuição da rotação de pessoal.

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