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Sobre a seleção de pessoal, é correto afirmar que: seu propósito é o processo seletivo de Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a ...

Sobre a seleção de pessoal, é correto afirmar que: seu propósito é o processo seletivo de Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer. Tem como tarefa atrair com por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado. Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização. É uma atividade de de de atenção, de incremento de entrada.

A) Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.
B) Tem como tarefa atrair com por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.
C) Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.
D) É uma atividade de de de atenção, de incremento de entrada.

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1 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A alternativa correta é a letra C) Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização. A seleção de pessoal é um processo que tem como objetivo escolher os candidatos mais adequados para ocupar determinado cargo na organização, levando em consideração as habilidades, competências e experiências necessárias para o desempenho da função.

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