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Sobre a Cultura Organizacional, assinale a alternativa correta. Os aspectos da Cultura Organizacional podem influenciar positivamente ou negativame...

Sobre a Cultura Organizacional, assinale a alternativa correta.
Os aspectos da Cultura Organizacional podem influenciar positivamente ou negativamente a organização.
A Cultura Organizacional é muito fácil de ser mudada e pode variar dentro de departamentos da empresa.
A Cultura Organizacional é definida pelo fundador da empresa.
Os valores da empresa não constituem a Cultura Organizacional.
A alternativa "A" está correta.

Essa pergunta também está no material:

VERIFICANDO O APRENDIZADO CULTURA ORGANIZACIONAL
2 pág.

Comunicação Empresarial I Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Respostas

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A alternativa correta é a primeira: "Os aspectos da Cultura Organizacional podem influenciar positivamente ou negativamente a organização." A Cultura Organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização. Esses aspectos podem influenciar positivamente ou negativamente a organização, afetando a produtividade, a satisfação dos funcionários, a qualidade dos produtos e serviços, entre outros fatores. A Cultura Organizacional não é fácil de ser mudada, pois envolve mudanças de comportamento e de mentalidade dos membros da organização. Além disso, a Cultura Organizacional é uma característica da organização como um todo, não variando dentro de departamentos. Embora o fundador da empresa possa ter uma influência significativa na definição da Cultura Organizacional, ela é construída ao longo do tempo e é compartilhada por todos os membros da organização. Os valores da empresa fazem parte da Cultura Organizacional, pois refletem as crenças e princípios que orientam o comportamento dos membros da organização.

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