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Respostas
A alternativa correta é a primeira: "Os aspectos da Cultura Organizacional podem influenciar positivamente ou negativamente a organização." A Cultura Organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização. Esses aspectos podem influenciar positivamente ou negativamente a organização, afetando a produtividade, a satisfação dos funcionários, a qualidade dos produtos e serviços, entre outros fatores. A Cultura Organizacional não é fácil de ser mudada, pois envolve mudanças de comportamento e de mentalidade dos membros da organização. Além disso, a Cultura Organizacional é uma característica da organização como um todo, não variando dentro de departamentos. Embora o fundador da empresa possa ter uma influência significativa na definição da Cultura Organizacional, ela é construída ao longo do tempo e é compartilhada por todos os membros da organização. Os valores da empresa fazem parte da Cultura Organizacional, pois refletem as crenças e princípios que orientam o comportamento dos membros da organização.
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