A aprendizagem organizacional é altamente dependente de uma liderança eficaz. Os líderes demonstram a abertura, a assunção de responsabilidade e a reflexão necessária para a aprendizagem. Eles comunicam uma visão convincente da importância de aprendizagem, proporcionando empatia, apoio e passos pessoais necessários para guiar os outros. Eles também garantem que a organização e os grupos de trabalho têm a capacidade de aprender, mudar e desenvolver. Resposta: B) responsabilidade, importância, capacidade.
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Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem
Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem
Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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