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O Atestado Médico faz parte de um conjunto de motivos que justificam a ausência ao trabalho, sendo uma forma de comprovação da doença do trabalhado...

O Atestado Médico faz parte de um conjunto de motivos que justificam a ausência ao trabalho, sendo uma forma de comprovação da doença do trabalhador, desde que seja emitida por um médico da Previdência Social e, na falta deste, sucessivamente, o médico do Serviço Social do Comércio ou Indústria, ou o médico da empresa ou por esta designado, ou mesmo por um médico a serviço de representação federal, estadual ou municipal. Sobre esse assunto, analise as seguintes assertivas:
I - O empregador será responsável pelo abono do salário dos empregados até o limite de 15 (quinze) dias.
II - Doença Comum, aquela que não tem relação com o trabalho, refere-se ao benefício temporário concedido ao empregado no caso de afastamentos superiores a 15 dias.
III - O código do afastamento B91 significa dizer que o empregado se encontra afastado por acidente do trabalho ou por doença relacionada do trabalho.
IV - Estabilidade é a garantia de emprego, no qual o empregador pode optar em realizar a dispensa sem justa causa deste trabalhador.
a) Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
b) Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
c) Apenas as assertivas II e III estão corretas.
d) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
e) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Av1 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
5 pág.

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Respostas

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A alternativa correta é a letra "d) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas." Justificativa: - A assertiva I está correta, pois o empregador é responsável pelo abono do salário dos empregados até o limite de 15 dias. - A assertiva II está correta, pois a doença comum refere-se ao benefício temporário concedido ao empregado no caso de afastamentos superiores a 15 dias. - A assertiva III está incorreta, pois o código B91 significa que o empregado se encontra afastado por doença comum, e não por acidente do trabalho ou doença relacionada ao trabalho. - A assertiva IV está correta, pois a estabilidade é a garantia de emprego, e o empregador não pode realizar a dispensa sem justa causa deste trabalhador.

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