As questões a seguir devem ser respondidas individualmente e depois debatidas pelo grupo na classe. 1. Não é incomum encontrarmos pessoas que não e...

Sim, é comum encontrarmos pessoas insatisfeitas com sua profissão. A teoria de John Holland sugere que a escolha da carreira é influenciada pela personalidade e pelo ambiente de trabalho. Existem seis tipos de personalidade: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional. Cada tipo de personalidade se adapta melhor a um ambiente de trabalho específico. Por exemplo, uma pessoa com personalidade Investigativa pode se sentir mais satisfeita em um ambiente de trabalho que valorize a pesquisa e a análise de dados. Já uma pessoa com personalidade Empreendedora pode se sentir mais satisfeita em um ambiente de trabalho que valorize a liderança e a inovação. Portanto, é importante que a pessoa encontre um ambiente de trabalho que se adapte à sua personalidade para se sentir mais realizada profissionalmente.