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Para estimular a coesão do grupo, é interessante: I. Aumentar o tamanho do grupo. II. Estimular a concordância sobre os objetivos do grupo. III....

Para estimular a coesão do grupo, é interessante:
I. Aumentar o tamanho do grupo.
II. Estimular a concordância sobre os objetivos do grupo.
III. Aumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos.
IV. Aumentar o status do grupo e a dificuldade percebida para a admissão nele.
V. Estimular a competição com outros grupos.
VI. Dar recompensas Individuais, ao invés de recompensar o grupo.
VII. Isolar fisicamente o grupo.
A Somente as alternativas I e VI estão Incorretas.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO (E)
3 pág.

Gestão da Informação e do Conhecimento Instituto Euvaldo LodiInstituto Euvaldo Lodi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Somente as alternativas II, IV e V estão corretas. Explicação: I. Aumentar o tamanho do grupo pode levar a uma diminuição da coesão, pois pode ser mais difícil para os membros se conhecerem e se identificarem com o grupo. II. Estimular a concordância sobre os objetivos do grupo é uma forma de aumentar a coesão, pois os membros se sentem mais unidos em torno de um propósito comum. III. Aumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos pode ajudar a aumentar a coesão, mas não é uma garantia. IV. Aumentar o status do grupo e a dificuldade percebida para a admissão nele pode aumentar a coesão, pois os membros se sentem parte de um grupo exclusivo e valorizado. V. Estimular a competição com outros grupos pode diminuir a coesão, pois pode criar rivalidades e conflitos entre os membros do grupo. VI. Dar recompensas individuais, ao invés de recompensar o grupo, pode diminuir a coesão, pois os membros podem se sentir mais motivados a competir entre si do que a trabalhar em equipe. VII. Isolar fisicamente o grupo pode diminuir a coesão, pois os membros podem se sentir excluídos e desconectados de outros grupos e da sociedade em geral.

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