Para estimular a coesão do grupo, a iniciativa adequada seria a alternativa C) reduzir o conflito de papéis. Isso porque o conflito de papéis pode gerar desentendimentos e desorganização dentro do grupo, prejudicando a coesão e a produtividade. Ao reduzir o conflito de papéis, é possível estabelecer uma dinâmica mais harmoniosa e colaborativa entre os membros do grupo.
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