Para estimular a coesão do grupo, é uma iniciativa adequada: (A) dar recompensa ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente; (B) ...
Para estimular a coesão do grupo, é uma iniciativa adequada:
(A) dar recompensa ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente;
(B) redefinir a estrutura do grupo a partir da estratégia da empresa;
(C) aumentar o tamanho do grupo;
(D) diminuir o tempo de interação entre os membros do grupo;
(E) selecionar apenas grupos de pessoas que se conhecem para trabalharem na organização.
(A) dar recompensa ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente;
(B) redefinir a estrutura do grupo a partir da estratégia da empresa;
(C) aumentar o tamanho do grupo;
(D) diminuir o tempo de interação entre os membros do grupo;
(E) selecionar apenas grupos de pessoas que se conhecem para trabalharem na organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa adequada para estimular a coesão do grupo é a letra A) dar recompensa ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente. Isso porque, ao recompensar o grupo como um todo, os membros se sentem mais unidos e motivados a trabalhar juntos para alcançar um objetivo comum. Além disso, a recompensa individual pode gerar competição e desunião entre os membros do grupo.
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