Os exemplos de processos básicos que compõem os subsistemas de recursos humanos na gestão de pessoas são: a) Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e remuneração. b) Marketing, vendas, produção e finanças. c) Contabilidade, logística, estoque e compras. d) Auditoria, consultoria, planejamento e controle. e) Nenhuma das alternativas anteriores. A alternativa correta é a letra a) Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e remuneração.
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Gestão de Pessoas e Liderança,ambiente Organizacional,subsistemas de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial
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