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Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, pode-se afirmar que: na etapa de recrutamento, o profissional de...

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, pode-se afirmar que:
na etapa de recrutamento, o profissional de RH verifica as principais fontes para atrair os candidatos mais adequados à posição.

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49 pág.

Desenvolvimento Pessoal Faculdade Maurício de Nassau de TeresinaFaculdade Maurício de Nassau de Teresina

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Sim, pode-se afirmar que na etapa de recrutamento, o profissional de RH verifica as principais fontes para atrair os candidatos mais adequados à posição. O objetivo do recrutamento é atrair um grande número de candidatos para que o processo de seleção possa ser mais seletivo e escolher os melhores candidatos para a vaga. Para isso, o profissional de RH deve identificar as fontes mais adequadas para atrair os candidatos, como sites de emprego, redes sociais, indicações de funcionários, entre outros.

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