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Sobre competências profissionais, seus desafios e classificações, assinale a alternativa incorreta: Os líderes não devem incentivar o desenvol...

Sobre competências profissionais, seus desafios e classificações, assinale a alternativa incorreta: Os líderes não devem incentivar o desenvolvimento de competências de seus liderados. Em um contexto organizacional, o desenvolvimento de competências profissionais do colaborador não pode ser deixado à sua própria sorte. Os colaboradores devem ser liderados por pessoas que incentivem e proporcionem meios para o desenvolvimento constante das competências. As competências técnicas, também nomeadas como Hard Skills, são as responsáveis pelo upgrade técnico e instrumental dos colaboradores. As competências comportamentais, também nomeadas como Soft Skills, são as responsáveis por conduzir o colaborador para níveis mais elevados de relacionamento (consigo mesmo e com as pessoas com as quais ele interage).

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A alternativa incorreta é: "Os líderes não devem incentivar o desenvolvimento de competências de seus liderados". Na verdade, os líderes devem incentivar e apoiar o desenvolvimento de competências de seus liderados, pois isso pode melhorar o desempenho individual e coletivo da equipe, além de contribuir para o crescimento profissional dos colaboradores.

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