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Algumas características são comuns em uma liderança carismática; sobre esse tipo de liderança é incorreto afirmar que deva ser ambicioso para es...

Algumas características são comuns em uma liderança carismática; sobre esse tipo de liderança é incorreto afirmar que deva ser ambicioso para estimular o engajamento de todos. ter um forte desejo de influenciar os outros, assumindo uma postura de exemplo, em que todos se sentem inspirados à alcançar resultados positivos. possuir forte senso dos próprios valores morais, para inspirar todos a perseguirem suas metas, sem precisar passar por cima de uma regra institucional. ter autoconfiança para demonstrar segurança e cativar a confiança de todos. ser dominante, ou seja, ter personalidade e comunicação assertiva para influenciar pessoas em prol dos objetivos da empresa.

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A alternativa incorreta é: "ser ambicioso para estimular o engajamento de todos". Embora a liderança carismática possa ser ambiciosa em relação aos objetivos da empresa, essa característica não é uma das comuns em uma liderança carismática. Na verdade, a liderança carismática é caracterizada por inspirar e motivar as pessoas a alcançarem seus objetivos, não apenas os objetivos da empresa.

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