O recrutamento interno e externo são práticas em que a área de recursos humanos tende a suprir as necessidades de captação de pessoas para determin...

O recrutamento interno e externo são práticas em que a área de recursos humanos tende a suprir as necessidades de captação de pessoas para determinadas áreas de ocupação. No entanto, esses processos de recrutamento têm vantagens e desvantagens. Com relação às vantagens de se fazer um recrutamento interno, assinale a alternativa CORRETA:
A Uma das vantagens são os conflitos que geram diante de todos os colaboradores por estarem todos interessados na vaga.
B Uma das vantagens ao se fazer o recrutamento interno é o investimento alto que tende a gerar para a ocupação do novo cargo.
C Uma das vantagens são os vícios internos que o colaborador tende a adquirir durante o tempo de trabalho existente na empresa.
D Uma das vantagens de se fazer um recrutamento interno é a motivação e o aproveitamento do conhecimento interno das pessoas envolvidas.