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Respostas
As anotações que devem ser feitas na Carteira de Trabalho e Previdência Social, de acordo com as instruções expedidas pelo Ministério da Economia, são as seguintes: - Data de admissão; - Remuneração; - Duração do trabalho; - Férias; - Alterações de cargo; - Afastamentos temporários; - Licenças; - Data de saída; - Motivo da saída; - Aviso prévio; - Homologação da rescisão contratual. Essas informações são importantes para garantir os direitos trabalhistas do empregado e para que o empregador cumpra com suas obrigações legais.
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