O que determina o Art. 147 da CLT em relação ao direito do empregado que for despedido sem justa causa antes de completar 12 meses de serviço? a) ...

O que determina o Art. 147 da CLT em relação ao direito do empregado que for despedido sem justa causa antes de completar 12 meses de serviço?

a) O empregado terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias.
b) A remuneração das férias, mesmo quando devida após a cessação do contrato de trabalho, terá natureza salarial.
c) A prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é contada do término do prazo mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da cessação do contrato de trabalho.