O texto apresentado é um trecho da Lei nº 13.467/2017, que trata da reforma trabalhista no Brasil. Especificamente, os artigos mencionados tratam da responsabilidade por danos extrapatrimoniais, ou seja, danos que não envolvem prejuízos financeiros, como danos morais. O artigo 223-E estabelece que todos os envolvidos na ofensa a um bem jurídico tutelado, como o sigilo da correspondência, são responsáveis pelo dano extrapatrimonial, na proporção de sua ação ou omissão. Já o artigo 223-F permite que a reparação por danos extrapatrimoniais seja pedida juntamente com a indenização por danos materiais decorrentes do mesmo ato lesivo. O artigo 223-G, por sua vez, estabelece critérios que devem ser considerados pelo juízo ao apreciar o pedido de indenização por danos extrapatrimoniais, como a natureza do bem jurídico tutelado, a intensidade do sofrimento ou da humilhação, a possibilidade de superação física ou psicológica, entre outros. O parágrafo 1º do artigo 223-G estabelece os parâmetros para a fixação da indenização, que variam de acordo com a natureza da ofensa e o salário contratual do ofendido. O parágrafo 2º estabelece que, no caso de pessoa jurídica, a indenização será fixada com base no salário contratual do ofensor. O parágrafo 3º permite que o juízo eleve ao dobro o valor da indenização em caso de reincidência entre as mesmas partes.
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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