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Respostas
A alternativa que NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho é a letra A) Acordo coletivo. As fontes formais heterônomas são aquelas impostas pelo Estado, como a Constituição Federal e a Lei ordinária, e as sentenças normativas, que são proferidas pela Justiça do Trabalho. Já as fontes formais autônomas são aquelas criadas pelos próprios trabalhadores e empregadores, como os acordos coletivos e as convenções coletivas.
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