Buscar

As fontes do Direito do Trabalho dividem-se em materiais e formais. Qual das alternativas a seguir NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do...

As fontes do Direito do Trabalho dividem-se em materiais e formais. Qual das alternativas a seguir NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho?
Constituição Federal
Lei ordinária
Acordo coletivo
Sentença normativa
a) Acordo coletivo
b) Sentença normativa

Essa pergunta também está no material:

PDF OAB Direito do Trabalho - Capítulos 1 ao 10
477 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa que NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho é a letra A) Acordo coletivo. As fontes formais heterônomas são aquelas impostas pelo Estado, como a Constituição Federal e a Lei ordinária, e as sentenças normativas, que são proferidas pela Justiça do Trabalho. Já as fontes formais autônomas são aquelas criadas pelos próprios trabalhadores e empregadores, como os acordos coletivos e as convenções coletivas.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina