As fontes do Direito do Trabalho dividem-se em materiais e formais. Qual das alternativas a seguir NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do...

A alternativa que NÃO corresponde a uma fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho é a letra A) Acordo coletivo. As fontes formais heterônomas são aquelas impostas pelo Estado, como a Constituição Federal e a Lei ordinária, e as sentenças normativas, que são proferidas pela Justiça do Trabalho. Já as fontes formais autônomas são aquelas criadas pelos próprios trabalhadores e empregadores, como os acordos coletivos e as convenções coletivas.