Princípio da condição mais benéfica: está relacionado às cláusulas contratuais, de modo que a cláusula mais benéfica prevalecerá durante a vigência...

O princípio da condição mais benéfica é um princípio do direito do trabalho que estabelece que, durante a vigência do contrato de trabalho, a cláusula mais benéfica ao empregado prevalecerá sobre as demais cláusulas contratuais. Esse princípio está previsto no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Súmula 51 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). A finalidade desse princípio é garantir a segurança jurídica e a proteção do trabalhador, evitando que ele seja prejudicado por cláusulas contratuais desfavoráveis.