Questões resolvidas
quais as vantagens e quem decide sobre o aviso prévio trabalhado com a redução de duas horas diárias ao invés dos 7 dias corridos ?
a. Não há diferença, as duas opções são iguais;
b. Para o empregador a opção dos 7 dias corridos é mais barata, a opção é dele;
c. Por ter a possibilidade de não ter substituição, é a mais barata e quem decide é a administração pública;
d. A opção entre as duas possibilidades de liberação é do empregado.
De quem é a opção pela necessidade ou não de substituição ainda que no caso da redução das duas horas durante o aviso prévio trabalhado?
a. A opção é do empregado;
b. A opção é do empregador;
c. A opção é da administração pública, exceto previsão estipulada em edital;
d. Nenhuma das alternativas está correta.
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quais as vantagens e quem decide sobre o aviso prévio trabalhado com a redução de duas horas diárias ao invés dos 7 dias corridos ? Escolha uma opção: a. Não há diferença, as duas opções são iguais; b. Para o empregador a opção dos 7 dias corridos é mais barata, a opção é dele; c. Por ter a possibilidade de não ter substituição, é a mais barata e quem decide é a administração pública; d. A opção entre as duas possibilidades de liberação é do empregado. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Completo Não avaliada Marcar questão Texto da questão De quem é a opção pela necessidade ou não de substituição ainda que no caso da redução das duas horas durante o aviso prévio trabalhado? Escolha uma opção: a. A opção é do empregado; b. A opção é do empregador; c. A opção é da administração pública, exceto previsão estipulada em edital; d. Nenhuma das alternativas está correta. Feedback Sua resposta está correta.
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