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(FCC – 2019 – AFAP – Analista de Fomento - Advogado): Felipe, auxiliar administrativo, completou 18 anos e pretende se alistar como eleitor; Silmar...

(FCC – 2019 – AFAP – Analista de Fomento - Advogado): Felipe, auxiliar administrativo, completou 18 anos e pretende se alistar como eleitor; Silmara, recepcionista, necessita ausentar-se do emprego para acompanhar consulta médica de seu filho de 5 anos de idade; Gerson, gerente, pretende acompanhar sua esposa grávida em consulta médica pré-natal. Considerando que todos são empregados, pela lei vigente, é correto dizer que podem faltar ao serviço, sem prejuízo do salário, considerando-se interrupção do contrato de trabalho, pelos seguintes períodos, respectivamente, por

A) até 5 dias consecutivos ou não; por 3 dias por ano e até 3 dias.
B) até 3 dias consecutivos ou não; por 2 dias por ano e até 2 dias.
C) até 2 dias consecutivos ou não; por 1 dia por ano e até 2 dias.
D) até 2 dias consecutivos ou não; por 2 dias por ano e até 3 dias.
E) até 2 dias consecutivos ou não; por 1 dia por ano e até 5 dias.

Essa pergunta também está no material:

PDF OAB Direito do Trabalho - Capítulos 1 ao 10
477 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

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De acordo com a legislação trabalhista brasileira, é correto afirmar que: A) Felipe pode faltar até 2 dias consecutivos ou não para se alistar como eleitor; Silmara pode faltar até 2 dias por ano para acompanhar consulta médica de seu filho de 5 anos de idade; Gerson pode faltar até 3 dias por ano para acompanhar sua esposa grávida em consulta médica pré-natal, sem prejuízo do salário, considerando-se interrupção do contrato de trabalho. Portanto, a alternativa correta é a letra D.

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