O quadro sinótico apresentado trata de alguns temas importantes do Direito Coletivo do Trabalho. Os princípios do Direito Coletivo são as regras que norteiam as relações coletivas de trabalho, como a liberdade sindical, a autonomia sindical, a representatividade, a unicidade sindical, entre outros. O sistema confederativo de organização sindical é a forma como os sindicatos se organizam em níveis hierárquicos, sendo a Confederação o nível mais alto. Os instrumentos de negociação coletiva são as ferramentas utilizadas pelos sindicatos para negociar com os empregadores, como as convenções e os acordos coletivos. E a prevalência do negociado sobre o legislado é um princípio que permite que as negociações coletivas tenham mais peso do que a legislação trabalhista em alguns casos específicos.
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