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Qual é a duração máxima da escala de prontidão de acordo com a legislação trabalhista brasileira?

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De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a duração máxima da escala de prontidão é de 24 horas. Isso significa que o trabalhador pode ficar de prontidão por até 24 horas, mas não pode ser considerado como tempo de trabalho efetivo.

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