Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Após cada período de 12 (doze) meses de vigênc...
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Ed 
O texto apresentado é um trecho da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece o direito do empregado ao gozo de férias anuais remuneradas. O período de férias varia de acordo com o número de faltas injustificadas do empregado durante o período aquisitivo de 12 meses. Assim, a alternativa correta é a letra A) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
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