Para que uma atividade ou profissão possa dissociar-se do sindicato principal e formar um sindicato específico, é necessário que a atividade ou profissão tenha características próprias e distintas das demais atividades ou profissões representadas pelo sindicato principal. Além disso, é preciso que haja um número mínimo de trabalhadores que exerçam essa atividade ou profissão para que o sindicato específico possa ser criado. Essas condições estão previstas na Constituição Federal e na legislação trabalhista brasileira.
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