O Assédio Moral causa sérios danos à saúde física e mental do trabalhador, desta forma o direito lhe garante a rescisão do seu contrato de trabalho...

A afirmação está correta. O assédio moral é uma prática abusiva que pode causar danos à saúde física e mental do trabalhador, e a legislação trabalhista brasileira prevê a rescisão do contrato de trabalho nesses casos. A rescisão pode ocorrer por meio de rescisão indireta, que é quando o empregado pede a rescisão do contrato de trabalho devido a uma falta grave cometida pelo empregador, como o assédio moral.