Como uma cultura é criada?

a. As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao ...

Question

Como uma cultura é criada?a. As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez antes, e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus colaboradores.b. Os costumes, as estruturas e as normas existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez nos últimos dez anos e ao grau de sucesso que ela tem alcançado na mídia. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus fundadores.c. Os costumes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem- se, em grande parte, ao que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus fundadores.d. O nível de escolaridade, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus dirigentes.

Ed · Answer

A alternativa correta é a letra A: "As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez antes, e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus colaboradores." A cultura de uma organização é criada a partir das atitudes, tradições e maneira geral de proceder que foram estabelecidas ao longo do tempo, e que foram bem-sucedidas em alcançar os objetivos da organização. A fonte última da cultura de uma organização são seus colaboradores, que são responsáveis por manter e transmitir essas atitudes e tradições para as novas gerações de funcionários.

Como uma cultura é criada? a. As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao ...

Comportamento Organizacional

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