Por exercer forte influência nos resultados (positivos ou negativos) e colaborar diretamente com o sucesso das organizações, cada vez mais, profiss...
E. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática.
A. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, líder democrático e liderança pouco participativa.
B. Liderança autocrática, liderança permissiva e liderança bivalente.
C. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança liberal e liderança egocêntrica.
D. Liderança democrática, liderança permissiva e liderança estratégica.
E. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E: Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática. Esses são os principais tipos de liderança encontrados no dia a dia das organizações. A liderança autocrática ou coercitiva é caracterizada pela centralização do poder nas mãos do líder, que toma decisões sem consultar os subordinados. A liderança permissiva é aquela em que o líder delega muitas responsabilidades aos subordinados, sem exercer um controle rígido sobre eles. A liderança democrática é aquela em que o líder toma decisões em conjunto com os subordinados, ouvindo suas opiniões e sugestões. E a liderança carismática é aquela em que o líder exerce uma forte influência sobre os subordinados, motivando-os e inspirando-os a alcançar objetivos comuns.
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