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Comportamento Organizacional

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Um grupo, assim como indivíduos, também amadurece e evolui com o tempo. Nesse processo, algumas necessidades humanas são importantes. A frase a seguir sobre o tema está incompleta: Enquanto a necessidade de ____________ busca manter uma relação satisfatória com as pessoas, tendo em vista sua interação e associação, enquanto a necessidade de ____________ seria a necessidade de amar e ser amado. Escolha a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas:

a) inclusão, afeição.

Questões Para o Saber

há 2 anos

Questões Para o Saber

há 2 anos

Comportamento organizacional - Semana 4

Comportamento organizacional - Semana 4

Respostas

Ed

há 5 meses

A alternativa que completa corretamente as lacunas é: "inclusão" e "afeição". Portanto, a frase completa ficaria: "Enquanto a necessidade de inclusão busca manter uma relação satisfatória com as pessoas, tendo em vista sua interação e associação, enquanto a necessidade de afeição seria a necessidade de amar e ser amado."

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Ed

há 2 anos

A alternativa correta que completa as lacunas é: a) inclusão, afeição. A necessidade de inclusão busca manter uma relação satisfatória com as pessoas, tendo em vista sua interação e associação, enquanto a necessidade de afeição seria a necessidade de amar e ser amado.

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Os indivíduos quase sempre atuam de forma dependente nas organizações, influenciando e sendo influenciados pelos demais membros, dependendo do tipo de tarefa e a configuração das relações interpessoais. Associe corretamente o tipo de interdependência com sua característica específica.
I – Cadeia unidirecional de interações, na qual as pessoas dependem daquelas que as antecedem na cadeia.
II – Cada pessoa trabalha de forma independente, mas todas buscam recursos de uma mesma fonte.
III – Cada um dos envolvidos possui interdependência com todos os demais.
IV – Relações bidirecionais reúnem um grupo de pessoas.
1 – Interdependência agrupada.
2 – Interdependência inclusiva.
3 – Interdependência sequencial.
4 – Interdependência recíproca.

Dentre as relações entre pessoas no ambiente organizacional, uma das mais delicadas é a que ocorre entre níveis hierárquicos diferentes. A postura do líder pode interferir na qualidade de vida de sua equipe. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação verdadeira sobre a postura da liderança nas relações interpessoais:

R: O poder é uma variável que tende a alterar profundamente os seres humanos, uma vez que o exercício do poder ativa as fantasias imaginárias.

A forma como o trabalho é planejado influencia as relações entre as pessoas em uma organização. Os papéis exercidos são em parte determinados pelas características das tarefas. Sobre os elementos das tarefas e os papéis no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que contém uma afirmação verdadeira:

R: Elementos emergentes são informais e evoluem com o passar do tempo.

Considerando o contexto dado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A sensibilidade social é um determinante da justiça interacional. PORQUE II. Ela faz com que os procedimentos sejam aplicados consistentemente no decorrer do tempo e nas outras pessoas.
R: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.