A Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso sujeito à compra.Dedicada a zelar pelos ativos intangíveis corpor...

A Gestão do Conhecimento é uma prática que visa gerenciar e valorizar os ativos intangíveis de uma organização, como o conhecimento, habilidades e experiências dos colaboradores. Ela não pode ser comprada, mas sim construída através de um trabalho consistente e dedicado de todos os membros da organização. É importante que a Gestão do Conhecimento seja praticada amplamente em todas as organizações, pois ela pode trazer diversos benefícios, como a melhoria da qualidade dos produtos e serviços, a redução de custos e o aumento da competitividade no mercado.