A Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso sujeito à compra. Dedicada a zelar pelos ativos intangíveis corpo...

A Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso sujeito à compra. Dedicada a zelar pelos ativos intangíveis corporativos de valor, essa gestão deve ser praticada amplamente por todas as organizações, sendo relevante aprendizado, logo no início, que, longe de ser algo possível de comprar, a Gestão do Conhecimento é algo construído com trabalho, coerência e dedicação (FIGUEIREDO, 2005). Qual é a abordagem fundamental da Gestão do Conhecimento de acordo com o texto? Fonte: FIGUEIREDO, S. P. Gestão do Conhecimento: estratégias competitivas para a criação e mobilização do conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. A ) A Gestão do Conhecimento é mais eficaz quando delegada a equipes dedicadas, isoladas das demais áreas. B ) A Gestão do Conhecimento enfatiza a importância de aquisições de ativos intangíveis por meio de compras estratégicas. C ) A Gestão do Conhecimento é um processo complexo que requer implicitamente a contratação de especialistas externos. D ) A Gestão do Conhecimento é um compromisso prático e coletivo que não pode ser adquirido, exigindo esforço, consistência e compromisso para ser construído.