Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa. (A) Avaliação de resultados (B) Avaliação de desem...
Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa.
(A) Avaliação de resultados
(B) Avaliação de desempenho
(C) Avaliação por objetivos
(D) Avaliação de mensuração
(E) Avaliação de aperfeiçoamento
(A) Avaliação de resultados
(B) Avaliação de desempenho
(C) Avaliação por objetivos
(D) Avaliação de mensuração
(E) Avaliação de aperfeiçoamento
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) Avaliação de desempenho. A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelas empresas para mensurar o desempenho dos seus colaboradores, com o objetivo de identificar pontos fortes e fracos, além de oportunidades de desenvolvimento.
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