A avaliação da qualidade do trabalho da área de Recrutamento e Seleção é produzido pelos resultados obtidos pelos empregados no processo de avaliaç...

A avaliação da qualidade do trabalho da área de Recrutamento e Seleção é produzido pelos resultados obtidos pelos empregados no processo de avaliação de desempenho. Os empregados bem avaliados representam a qualidade do processo seletivo que está sendo praticado na empresa. Esse indicador independe do processo de avaliação de desempenho utilizado, bastando somente que o processo de avaliação de desempenho aplicado possa identificar os empregados que apresentam alto desempenho. O cálculo desse indicador é dada por qual expressão?


Número total de empregados = Proporção de empregados com alto desempenho / Número total de empregados
Proporção de empregados com alto desempenho = Número de empregados com alto desempenho / Número total de empregados
Número total de empregados = Número de empregados com alto desempenho / Proporção de empregados com alto desempenho
Proporção de empregados com alto desempenho = Número total de empregados / Número de empregados com alto desempenho
Número total de empregados = Número de empregados com alto desempenho * Proporção de empregados com alto desempenho