(2014/CESGRANRIO/CEFET-RJ) Segundo a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego no 17 (Ergonomia), deve ser observado que A) mulher...

(2014/CESGRANRIO/CEFET-RJ) Segundo a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego no 17 (Ergonomia), deve ser observado que A) mulheres designadas para o transporte manual de cargas deverão trabalhar com o mesmo peso daquele admitido para os homens, para não configurar discriminação negativa de gênero. B) nas atividades de processamento eletrônico, na entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 30 minutos para cada 90 minutos trabalhados, deduzidos da jornada normal de trabalho. C) só é aberta a possibilidade de determinar a obrigatoriedade do uso temporário de vestimentas ou propagandas ou maquilagem temática, independente do constrangimento, se o resultado do trabalho depender dessa atividade. D) todo trabalhador que transporta cargas pesadas manualmente deve ser selecionado para o emprego após teste de conhecimento sobre os métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar a empresa de eventuais processos de responsabilidade sobre a sua saúde.

A) mulheres designadas para o transporte manual de cargas deverão trabalhar com o mesmo peso daquele admitido para os homens, para não configurar discriminação negativa de gênero.
B) nas atividades de processamento eletrônico, na entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 30 minutos para cada 90 minutos trabalhados, deduzidos da jornada normal de trabalho.
C) só é aberta a possibilidade de determinar a obrigatoriedade do uso temporário de vestimentas ou propagandas ou maquilagem temática, independente do constrangimento, se o resultado do trabalho depender dessa atividade.
D) todo trabalhador que transporta cargas pesadas manualmente deve ser selecionado para o emprego após teste de conhecimento sobre os métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar a empresa de eventuais processos de responsabilidade sobre a sua saúde.