O líder baseado em valores age com integridade, passando seus valores pessoais para os colaboradores (alternativa c). Ele procura inspirar e motivar sua equipe a agir de acordo com os valores da empresa, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, ele valoriza as contribuições dos colaboradores e busca envolvê-los no processo de tomada de decisão, mas a decisão final é sempre dele.
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Comportamento Organizacional
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