A alternativa incorreta é: "Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma finalidade." Na verdade, tanto o adicional de insalubridade quanto o adicional de periculosidade possuem natureza salarial e se incorporam ao salário para todos os fins, inclusive para o cálculo de férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio.
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Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
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