A O planejamento deve ter como objetivo maximizar os resultados e minimizar as deficiências.
B Corresponde a uma função administrativa que vem antes das outras (organização, direção e controle).
C O planejamento pode provocar uma série de mudanças nas características e atividades da organização.
D O planejamento deve visar sempre os objetivos máximos da organização.
Respostas
Ed 
ano passado
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao princípio da maior influência e abrangência no planejamento: A) O planejamento deve ter como objetivo maximizar os resultados e minimizar as deficiências. - Esta afirmação é verdadeira, mas não aborda diretamente o princípio da maior influência e abrangência. B) Corresponde a uma função administrativa que vem antes das outras (organização, direção e controle). - Embora o planejamento seja uma função importante, essa afirmação não reflete o princípio da maior influência e abrangência. C) O planejamento pode provocar uma série de mudanças nas características e atividades da organização. - Esta alternativa está correta, pois o planejamento realmente pode influenciar e modificar as atividades e características da organização, refletindo a abrangência do planejamento. D) O planejamento deve visar sempre os objetivos máximos da organização. - Embora o planejamento deva ser orientado para os objetivos, essa afirmação não é necessariamente correta em todos os contextos, pois pode haver situações em que objetivos mais realistas e alcançáveis sejam mais apropriados. Diante da análise, a alternativa correta que melhor se alinha ao princípio da maior influência e abrangência é: C) O planejamento pode provocar uma série de mudanças nas características e atividades da organização.
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Ed
há 2 anos
O princípio da maior influência e abrangência é um dos princípios do planejamento e significa que o planejamento deve ter como objetivo maximizar os resultados e minimizar as deficiências. Portanto, a alternativa correta é a letra A: "O planejamento deve ter como objetivo maximizar os resultados e minimizar as deficiências". As demais alternativas apresentam informações incorretas ou incompletas sobre o princípio da maior influência e abrangência.
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Nesse sentido, como a estratégia de expansão pode ser caracterizada?
A Consiste na expansão dos negócios da empresa no segmento de mercado atuante.
B Voltada para empresas de grande porte, essa estratégia busca a extensão geográfica de mercados da empresa.
C As empresas procuram um diferencial estratégico, por meio de inovações, lançamentos de produtos e serviços, objetivando o fortalecimento de suas imagens nos mercados em que atuam.
D As empresas se associam para a fabricação de um produto. Nesse caso, cada organização divide tarefas: uma entra com a tecnologia, e a outra entra com o capital.
Em que escola a estratégia é vista como um processo visionário?
A Escola Cognitiva.
B Escola de Aprendizado.
C Escola do Design.
D Escola Empreendedora.
Qual é essa escola?
A Escola do poder.
B Escola do planejamento.
C Escola de Porter.
D Escola de posicionamento.
Qual das alternativas a seguir conceitua a estratégia de crescimento?
A Essa estratégia é adotada quando predominam os pontos fortes e oportunidades na situação da empresa. A gestão pode procurar novos mercados e clientes ou novas tecnologias, permitindo construir novos negócios no mercado.
B Embora a empresa possua pontos fracos, o ambiente proporciona situações favoráveis que podem ser transformadas em oportunidade de lançar um novo produto e serviço, aumentar o volume de vendas etc.
C É adotada quando a continuidade da empresa está ameaçada e ela não está competindo com eficiência. Somente deve ser adotada quando não existem outras formas de reverter o quadro de crise da empresa.
D Mesmo existindo ameaças identificadas, a empresa possui diversos pontos fortes que permitem que ela consiga sobreviver e manter sua posição de mercado. A partir dessa situação, prefere tomar uma atitude defensiva diante das ameaças.
Qual é o conceito de planejamento participativo?
A Em organizações voltadas para o mercado, os objetivos são escolhidos “de cima para baixo”, e os meios para alcançá-los, “de baixo para cima”, sendo invertido o caso se a função da organização fosse servir seus membros.
B Todos os aspectos da organização projetados devem atuar de maneira interdependente.
C O principal benefício do planejamento não é o resultado alcançado, mas, sim, o processo desenvolvido.
D É uma condição exigida pelo ambiente organizacional, pois nenhum planejamento mantém o seu valor com o tempo.
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