A empresa “ABC” contratou MARGARIDA para a função de secretária executiva. Inicialmente foi elaborado um contrato de experiência de 30 dias. Após o...
A empresa “ABC” contratou MARGARIDA para a função de secretária executiva. Inicialmente foi elaborado um contrato de experiência de 30 dias. Após o término do contrato a empresa “ABC” o prorrogou por mais 60 dias. Neste caso, julgue a legalidade da prorrogação, fundamentando sua resposta.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o contrato de experiência pode ser prorrogado uma única vez, desde que o prazo total não ultrapasse 90 dias. Portanto, a prorrogação do contrato de experiência da secretária executiva MARGARIDA por mais 60 dias é legal, desde que o prazo total do contrato não ultrapasse 90 dias. É importante ressaltar que a prorrogação deve ser feita por escrito e assinada pelas partes envolvidas.
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