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Indicador de Desempenho é uma métrica ou combinação de métricas que tem o objetivo de dar informações que uma empresa usa para avaliar sua performa...

Indicador de Desempenho é uma métrica ou combinação de métricas que tem o objetivo de dar informações que uma empresa usa para avaliar sua performance. Esses indicadores podem ser divididos em 3 classificações: Operacionais, Táticos e Estratégicos. Assinale a seguir a opção que descreve os Indicadores Estratégicos:

A) São vinculados ao propósito da empresa, ao que ela deseja para o futuro.
B) São indicadores financeiros, vinculados aos objetivos financeiros da empresa.
C) São indicadores que mostram como algo deve ser feito dentro da organização.
D) São indicadores de risco, que apoiam o plano de gerenciamento de risco.
E) São indicadores coletados dos processos do dia a dia do trabalho da organização.

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Exercicio 2 2 - Indicadores de desempenho de ti
8 pág.

Indicadores de Desempenho de Ti Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A opção que descreve os Indicadores Estratégicos é a letra A) São vinculados ao propósito da empresa, ao que ela deseja para o futuro. Os indicadores estratégicos são aqueles que estão relacionados aos objetivos de longo prazo da empresa, ou seja, estão vinculados ao propósito da empresa e ao que ela deseja para o futuro. Eles são usados para avaliar o desempenho da empresa em relação a esses objetivos e para tomar decisões estratégicas.

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