Assinale qual é procedimento da mediação. A) Liderança, acolhimento das partes e neutralidade. B) Idade compatível com a das partes-mediandos. C) ...
Assinale qual é procedimento da mediação.
A) Liderança, acolhimento das partes e neutralidade.
B) Idade compatível com a das partes-mediandos.
C) Desenvolver soluções de forma individualizada e particularizada, ao atendimento de um dos conflitantes.
D) Sintonia cultural é a competência para imergir no universo do conflito e contatar com a realidade dos mediandos.
E) Celebração do acordo: resultado do acordo decorre da elaboração de lista de necessidades de cada parte, que as comparam, visando que fiquem claras as responsabilidades e compromissos mútuos a assumir para que o acordo funcione e seja cumprido.
A) Liderança, acolhimento das partes e neutralidade.
B) Idade compatível com a das partes-mediandos.
C) Desenvolver soluções de forma individualizada e particularizada, ao atendimento de um dos conflitantes.
D) Sintonia cultural é a competência para imergir no universo do conflito e contatar com a realidade dos mediandos.
E) Celebração do acordo: resultado do acordo decorre da elaboração de lista de necessidades de cada parte, que as comparam, visando que fiquem claras as responsabilidades e compromissos mútuos a assumir para que o acordo funcione e seja cumprido.
💡 1 Resposta
Ed 
O procedimento da mediação é o descrito na alternativa A: liderança, acolhimento das partes e neutralidade. A mediação é um processo em que um terceiro imparcial, o mediador, ajuda as partes a chegarem a um acordo mutuamente satisfatório. O mediador não toma partido nem decide quem está certo ou errado, mas sim facilita a comunicação e a negociação entre as partes.
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