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Os métodos de integração e socialização de novos colaboradores junto à organização podem ser os mais diversos, porém, em geral, os que mais têm sid...

Os métodos de integração e socialização de novos colaboradores junto à organização podem ser os mais diversos, porém, em geral, os que mais têm sido utilizados são: I) processo de recrutamento e seleção II) conteúdo do cargo III) escolha de tutor IV) equipe de trabalho V) programa de integração Assinale a alternativa com as opções corretas: A ) I, II, III, V B ) II, IV, V C ) Todas as alternativas estão corretas D ) I, II, III

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A alternativa correta é a letra A) I, II, III, V. O processo de recrutamento e seleção é importante para garantir que o colaborador tenha as habilidades e competências necessárias para o cargo. O conteúdo do cargo é importante para que o colaborador saiba quais são suas responsabilidades e tarefas. A escolha de um tutor é importante para que o colaborador tenha alguém para tirar dúvidas e orientá-lo. E o programa de integração é importante para que o colaborador conheça a cultura da organização e se sinta parte dela.

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