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. peso: 10% Joana, líder do setor de Atendimento ao Cliente, provoca a participação de seus funcionários nas tomadas de decisões. Seu foco é na mot...

. peso: 10% Joana, líder do setor de Atendimento ao Cliente, provoca a participação de seus funcionários nas tomadas de decisões. Seu foco é na motivação do capital humano e no reconhecimento dos valores profissionais por melo de relacionamento motivacional. Pode-se, corretamente, afirmar que seu tipo de liderança é: A) Autocrático B) Democrático C) Liberal D) Laissez-faire E) Situacional

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Pela descrição apresentada, pode-se afirmar que o tipo de liderança de Joana é Democrático, pois ela busca a participação dos funcionários nas tomadas de decisões e foca na motivação do capital humano e no reconhecimento dos valores profissionais por meio de relacionamento motivacional. O estilo de liderança democrático é aquele que valoriza a participação dos liderados nas decisões e busca o consenso para a tomada de decisões.

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