A alternativa correta é a letra A) Apenas I, III e IV estão corretas. Justificativa: I. Correta. O Plano de Cargos e Carreiras é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. II. Incorreta. O Plano de Cargos e Carreiras não se trata apenas de uma ferramenta estratégica de gestão de recursos humanos que visa organizar e estruturar a remuneração dos colaboradores em uma organização, mas também de uma forma de desenvolvimento profissional dos colaboradores. III. Correta. O Plano de Cargos e Carreiras consiste em um conjunto de diretrizes e práticas que estabelecem a relação entre os cargos existentes na empresa, as responsabilidades associadas a cada um deles e as respectivas faixas salariais. IV. Correta. No âmbito da Política de Administração de Cargos e Salários da empresa, o desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa não são utilizados como indicadores para esse reconhecimento.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar