Respostas
A alternativa correta é: I - Falsa II - Verdadeira III - Falsa Explicação: I - O recrutamento interno pode gerar maior motivação e engajamento dos funcionários, mas não necessariamente aumenta o grau de criatividade e inovação da organização. Já o recrutamento externo pode trazer novas ideias e perspectivas para a empresa, mas não necessariamente favorece a fidelização dos funcionários. II - Agências de emprego são fontes de recrutamento que prestam serviços para cargos operacionais e intermediários, enquanto os headhunters são especializados em recolocação de profissionais de nível executivo. III - Períodos de ausência de emprego podem ser relevantes para a análise de um currículo, pois podem indicar falta de experiência ou problemas de desempenho anteriores.
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