Respostas
A relação entre as duas afirmativas é que a teoria da fixação de metas defende que as pessoas se tornarão pouco motivadas na extensão em que as metas específicas sejam desafiadoras. Portanto, é importante que as pessoas recebam feedback que indique seu progresso no cumprimento dessas metas, para que possam se manter motivadas e continuar trabalhando para alcançá-las. A opção conclusiva é que o feedback é uma ferramenta importante para manter as pessoas motivadas e engajadas no cumprimento de suas metas.
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