A alternativa que indica um dos aspectos estudados pela Organização Racional do Trabalho (ORT) é: Desenho de cargos e tarefas. A ORT foi criada por Frederick Winslow Taylor e tinha como objetivo aumentar a eficiência e a produtividade nas empresas, por meio da análise e da padronização dos processos de trabalho, incluindo o desenho de cargos e tarefas específicas para cada trabalhador.
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